公司在今年五月份以來開展“單機計劃完成率”勞動競賽基礎上，自9月1日起再度掀起以“沖刺120天、決戰第四季度，單機效能再提升”勞動競賽。日前，“沖刺120天”勞動競賽首月獎勵發放到一線員工。
    “沖刺120天”勞動競賽的考核指標，較之五月份以來的“單機計劃完成率”考核內容，進行了適當的優化，勞動競賽范圍為七個主體印染車間、整裝車間及家紡成品車間、服裝車間，考核指標主要以日產量和質量為主導。公司旨在通過這一勞動競賽，進一步提高印染生產操作崗位員工的精益生產意識和標準化操作意識，激發廣大員工的創造熱情，弘揚“工匠精神”，順利完成2016年全年指標，推動公司整體發展。
    從“沖刺120天”首月競賽獎勵結果看，單機產質量完成對競賽獎勵起著決定性的作用，員工獲得該月最高獎勵的金額達到486元，而個別機臺則因為產質量因素沒有獲得競賽獎勵。據了解，“沖刺120天、決戰第四季度，單機效能再提升”勞動競賽將一直持續到年底。