8月6日，公司黨委書記、董事長王力民撥冗為今年新入職的大學生講授了“職場第一課”，就如何認知華紡和“我們應該怎樣做”、“準備好了沒有”，以一位在華紡躬謹奉獻近40年的“老員工”的身份，結合自身工作成長歷程與心路，用生動感人的事例、樸素真摯的話語，為新入職大學生傳導了鼓舞和激勵。
    王力民在談到新入職大學生如何做好從學生到員工的身份轉換時，重點提到這樣五個方面：一是要有良好的心理準備，以積極的心態應對好這種轉換；二是善于學習，對于每一位新入職大學生來說，邁向職業發展都是一個新的學習的開始；三是善于總結，善于進行自我否定，善于進行自我批評；四是要做有責任心的人，敢于負責，勇于擔當；五是要樹立主動意識，《員工生存法則三十條》中就有“主動，主動，再主動”的內容，主動會讓你贏取更多的個人成長、發展的機遇和機會。
    當天的“職場第一課”，由職工學院院長劉躍霞主持，今年新入職的百余名大學生參加。